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公务员人力资本产权残缺的类型、表现形式与纠正 被引量:1

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摘要 公务员人力资本产权残缺主要分为公务员个体人力资本产权残缺与政府人力资本产权残缺两大类。公务员人力资本产权残缺不仅会使公务员人力资本价值难以充分实现,也会导致公务员人力资本产权价值大打折扣。公务员人力资本产权激励的本质是要克服产权残缺的现象,并尽可能实现产权主体的产权收益,从而形成强大的激励力。
作者 刘武军
出处 《商业时代》 北大核心 2012年第16期118-120,共3页 Commercial
  • 相关文献

参考文献6

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  • 5诺斯·道格拉斯.经济史中的结构与变迁[M].上海三联书店,1991.
  • 6李和中.公共部门人力资本产权的性质及其运作[J].武汉大学学报(哲学社会科学版),2005,58(5):681-686. 被引量:8

二级参考文献8

共引文献9

同被引文献9

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