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用工协议可以视同劳动合同吗

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摘要案情简介2000年1月,林某进入A公司工作。2005年9月,林某被B公司派到C公司工作。2009年2月底,林某被B公司派到D公司工作。当年3月底,D公司与林某及其他员工签订用工协议一份,由D公司保存。协议主要规定了用工期限为1年、林某的岗位为柜台营业主管,但未对林某的劳动报酬、

作者刘治华奚莉梅

机构地区安徽省人力资源和社会保障厅劳动人事仲裁院

出处《中国劳动》北大核心 2012年第6期58-59,共2页 China Labor

关键词用工协议劳动合同 A公司 2009年案情简介劳动报酬主管营业

分类号 F323.6 [经济管理—产业经济]

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中国劳动

2012年第6期

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