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关于汇聚文化创意产业人才的思考

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摘要 ◆通过完善人才激励机制、提高政治待遇、实施人文关怀等办法,多角度全方位地为高层次人才服务,增强人才的归属感、成就感和价值感。◆建立切实可行的文化创意产业学生与用人单位实践、就业双向互动对接机制,逐步形成校企优势互补、资源互享、信息互通和市场互动的良好局面。
作者 孙强
出处 《党建》 2012年第6期38-38,共1页

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