着眼高校组织特性耦合职位与绩效薪酬的激励功能

一、职位薪酬的激励特点第一，职位薪酬的激励对象是为升入更高职位层次而努力工作的低层职位人员；第二，职位薪酬的激励因素是“正职位租，金”；第三，在职位薪酬体系下，员工收入与员工劳动付出之间．存在着跨期平衡的关系。