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企业和谐 工会给力

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摘要 今年初,天津市内某加油站由于经营资质不符合国家规定被有关执法部门勒令停业。由于天津石油分公司零售中心下属加油站员工实行的是“联量计酬,多劳多得”的薪酬方式,该加油站员工失去了工作权利,报酬大幅降低,生活无法保障,加油站十几名员工群情激奋,联名上书工会要求有个说法。
作者 张秀来
出处 《中国石油石化》 2012年第11期32-33,共2页 China Petrochem
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