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新员工是否适用已订立的集体合同
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摘要
咨询台:我刚进入成都一家工厂当电焊工.但我的工资却低于该企业已订立的集体合同确定的标准.连集体合同中规定的一些福利待遇也没有。厂领导解释说是新员工不能适用其进厂前厂里已订立的集体合同。请问。厂领导的说法对吗?
出处
《四川劳动保障》
2012年第4期35-35,共1页
关键词
集体合同
新员工
福利待遇
电焊工
咨询台
领导
企业
工资
分类号
F249.26 [经济管理—劳动经济]
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四川劳动保障
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