管技人员绩效考核方略

绩效考核（performanceexam．ine）是一项系统工程．涉及公司的发展规划、战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准、评价内容及评价方法等，其核心是促进企业管理水准的提高及综合实力的增强．其实质是使员工个人能力得以提升．并确保人尽其才．使人力资源的作用发挥到极致。