摘要
近年来,广大社会组织为经济社会发展做出了重要贡献,得到了全社会的充分肯定与广泛认同。与此同时,由于相关服务管理工作不到位、培育扶持资金不足等诸多原因,社会组织转变发展方式更加迫切、生存发展环境有待改善;由于构成多元、素质多样、规范引导不够,社会组织构建和谐劳动关系、履行社会责任方面有待加强;由于社会组织政策法规不健全、不配套,设立门槛过高、政府监管不够,官办色彩浓、行政干预多,加之部分社会组织行业自律较差、自身能力不足、影响力不强、公信力不佳,严重制约了社会组织健康发展和作用发挥。深化社会组织管理改革,培育和发展社会组织,发挥社会组织功能作用,对加快和推进社会建设,加强和创新社会管理,推动社会发展和社区自治,扩大公众参与,反映利益诉求,调解矛盾纠纷,强化民主监督,保障和改善民生,提供公共服务,促进社会和谐稳定,都具有十分重要的现实意义。
