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企业中层的困扰
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摘要
企业中层管理者,一定要做好角色转化,重新定位自己的工作重点和工作方式,不能只考虑业务、技术,更不能只要自己优秀,而不考虑团队和公司的整体需求变化。
作者
熊星
出处
《浙商》
2012年第7期98-99,共2页
Zheshang Magazine
关键词
中层管理者
企业
角色转化
需求变化
公司
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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浙商
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