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公务员面试中易犯的错误分析
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摘要
近年来,公务员面试一直采取结构化面试模式。结构化面试通常是20分钟内答完4道题目,主要考察考生的综合分析、沟通协调、计划组织、应变创新、语言表达等能力。
作者
李笃明
机构地区
中共安徽黄山市委组织部
出处
《领导科学》
北大核心
2012年第11期18-19,共2页
Leadership Science
关键词
结构化面试
公务员
沟通协调
计划组织
语言表达
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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