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推进领导干部竞争上岗工作研究——以H市为例 被引量:2

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摘要 以典型地区定量研究的方法分析了当前领导干部竞争上岗工作概况和成绩,剖析了干部竞争上岗工作存在的问题,就进一步开展领导干部竞争上岗提出了合理化的对策与建议。
作者 杨兴坤
出处 《探索》 CSSCI 北大核心 2012年第3期84-90,共7页 Probe
基金 科技部国家软科学项目<深化我国行政管理体制改革若干重大问题研究>(2010GXS1B025) 北京市财政专项--公共事业管理新专业建设(PXM2012_014210_000109)
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同被引文献20

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