21世纪的经济竞争就是人才的竞争

西方管理学家和未来学家把21世纪经济竞争的焦点确定为一流管理人才的竞争,甚至把对高新技术的开发和垄断放到第二位。无数的经验教训告诉我们,一个企业的荣辱兴衰,人才往往起决定性的作用。