摘要
在世界经济全球化,以人、财、物、信息等资源的有效配置成为市场经济有效运行的必备条件,这些都与管理者的素质有着密切的关系。社会主义现代化建设,特别是现代化的大生产,管理工作千头万绪,管理者要做管理工作,就必须提高管理水平。而提高管理水平,是管理工作有效性的直接要求,是管理者实现管理职责的重要保证,是管理者的要决。因此,研究管理者应具备的素质是很有意义的。管理发展到今天,已经倾向人本管理。为了发挥员工的积极性,现代管理要求个性化定制,这对任何一个管理者都提出了很高的要求。
出处
《甘肃科技》
2012年第7期96-97,共2页
Gansu Science and Technology