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浅谈提高企业员工培训的有效性
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摘要
在知识经济的背案下,企业要想在激烈的竞争中不断发展,高素质的人才是至关重要的,越来越多的企业开始重视对自身员工的培训。企业每年都投入大量资金进行员工培训,但对培训的效果却并不是很满意。本文分析了员工培训中的一些问题,并对此提出了一些相关的措施。
作者
陈英
机构地区
四川省电力公司内江电业局
出处
《管理观察》
2012年第15期80-80,共1页
Management Observer
关键词
企业员工
培训
有效性
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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管理观察
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