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公共组织向企业学人才管理

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摘要 伴随着信息化和知识经济时代的到来,公共组织人才开发、人才管理的改革创新成为人们关注的话题。学习借鉴企业人才管理经验,成为公共组织人才管理改革创新的一个重要路径。
作者 朱志敏
出处 《中国人才》 北大核心 2012年第6期36-37,共2页 Chinese Talents
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