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人才资源开发与经济发展方式转变
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摘要
对我国来说,转变经济发展方式并不是一个新课题。早在“九五”期间中央就明确提出要“实现经济增长方式从粗放型向集约型转变”,但从经济发展方式转变的效果来看并不明显,没有取得突破性进展。其原因是多方面的,而没有把人才资源开发作为保证经济发展方式转变的根本支撑则是重要原因之一。
作者
孙建立
机构地区
人力资源社会保障部专业技术人员管理司
出处
《中国人才》
北大核心
2012年第6期46-48,共3页
Chinese Talents
关键词
转变经济发展方式
人才资源开发
经济增长方式
“九五”期间
新课题
集约型
粗放型
突破性
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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