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襄阳市中医医院员工考勤管理措施评析
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摘要
医院员工考勤管理是医院人力资源管理的一项基础的必备内容,员工的考勤影响着工资调整、职称晋升、考核奖惩,以及薪酬绩效的核算发放等。湖北襄阳市中医医院采用建立高效完善的考勤系统,一改过去较难管理、纸张浪费等局面,转变为专人考勤、宏观调控、电子传输、人文关怀,明显提高了工作效率,增强了员工的归属感和满意度。
作者
胡玉娥
机构地区
湖北中医药大学附属襄阳市中医医院
出处
《中医药管理杂志》
2012年第5期459-460,共2页
Journal of Traditional Chinese Medicine Management
关键词
医院
员工考勤
人力资源
管理
分类号
R197.4 [医药卫生—卫生事业管理]
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中医药管理杂志
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