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巴西:完善的职业培训计划
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摘要
巴西政府非常重视完善社会保障体系和职业教育,1966年成立了国家社会福利局和劳工保障基金会(FGTS),1990年又创建了工人扶持基金会(FAT)。根据巴西现行法律规定,各行业雇主需为其雇工向上述三机构每月缴纳福利费,福利费款项用于发放福利金、抚恤金、工人职业培训和向中小型企业发放小笔信贷等。
出处
《成才与就业》
2012年第11期62-62,共1页
Career Development
关键词
职业培训计划
巴西
完善社会保障体系
中小型企业
职业教育
社会福利
法律规定
基金会
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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成才与就业
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