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美国:沃尔玛注重员工培训与个人发展相结合

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摘要全球最大连锁零售商沃尔玛公司始终推行员工培训与发展计划相结合的方式。在沃尔玛内部,各国际公司必须在每年的9月份与沃尔玛国际部共同制订和审核年度培训计划。沃尔玛人力资源部会为每一位员工制订相应的员工发展计划,并以此为基础,依据员工各自的成长路线为其提供相应的培训。入职培训、技术培训、岗位培训、

出处《成才与就业》 2012年第11期62-62,共1页 Career Development

关键词沃尔玛公司员工培训个人发展美国年度培训计划员工发展计划连锁零售商人力资源部

分类号 F737.124.2 [经济管理—产业经济]

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成才与就业

2012年第11期

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