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尽早做好职业规划 勿做“跳早族”

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摘要 在职业指导过程中,我们通常把工作未满半年就早早跳槽,这张板凳还没坐热又换了新板凳的群体,称为“跳早族”。他们没有明确的目标,不知道自己想要怎样的工作和生活,在择业时先把就职公司规模、薪资福利待遇和工作环境等作为首要考虑因素,小龚就是这样的一位——
作者 武亭
出处 《成才与就业》 2012年第13期41-41,共1页 Career Development
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