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求职前需做好自我调整
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摘要
案例 案例一:用人单位进校园招聘应届生时,小李参加了面试,可是才几分钟就被淘汰。原因是小李在面试中十分紧张,回答问题时面红耳赤,面试前辛辛苦苦准备的“台词”也忘得一干二净…… 案例二:小王非常优秀,临近毕业有十分远大的抱负。因此,一般的单位给予的面试机会他根本不重视,马虎应付了事。他希望等待一个最适合自己的机会,但是这个机会好像迟迟没有出现……
作者
戴有伟
出处
《成才与就业》
2012年第13期94-95,共2页
Career Development
关键词
自我调整
求职
导航
心理
用人单位
校园招聘
回答问题
面试
分类号
C912.1 [经济管理]
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成才与就业
2012年 第13期
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