修炼五项要素 建设学习型班子

创建学习型领导班子就是要使领导干部成为学习型和创新型的干部,促进班子成员的全面发展和整体效益的最大实现。作为一种管理理念,创建学习型领导班子可以最大限度地提高领导班子的知识含量和决策水平,使领导班子由传统型、经验型向知识型、科技型转变，使领导班子的执政能力不断提高，从而应对错综复杂的市场经济形势，为企业取得良好的发展动力及经营业绩。