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从绩效考核上升到绩效管理
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摘要
医院作为一级组织,有着自己的中长期发展规划和短期计划,·如何把规划、计划形成组织目标、部门目标和个人目标,并且保持三者的一致性,这是绩效管理首先要解决的问题。
作者
吉建伟
机构地区
江苏省无锡市人民医院
出处
《中国卫生》
2012年第6期56-56,共1页
China Health
关键词
绩效管理
绩效考核
一致性
组织
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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中国卫生
2012年 第6期
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