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论绩效考核方法在人力资源管理中的应用
被引量:
1
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摘要
面对经济全球化、信息化的时代浪潮,人力资源的开发和利用在企事业中起着越来越重要的作用。企事业单位必须借鉴国内外人力资源管理的理论和方法,建立起以人为本、体现人与知识价值的、高绩效的人力资源管理模式,建立起能够参与外部人才竞争的人才使用和开发机制。
作者
沈林兵
机构地区
甘肃省公路网规划办公室
出处
《甘肃科技》
2012年第9期107-108,129,共3页
Gansu Science and Technology
关键词
人力资源管理
绩效考核
企事业单位
应用
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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甘肃科技
2012年 第9期
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