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检察人力资源管理模式改革构想
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摘要
近年来.随着经济社会的发展.公民法治需求的增加,检察队伍实现高素质、专业化成为一种必然趋势。但是.检察系统现行的人事管理办法.基本上还是沿用计划经济体制形成的党政干部管理模式.影响了人力资源的合理开发.制约了检察职能的有效发挥。为此.改革现有的人事管理体制.建立具有检察特色的现代人力资源管理模式.谋求检察机关在新一轮司法改革中发展的路径.具有十分重要的现实意义。
作者
王彦青
机构地区
山东省高密市人民检察院
出处
《中国检察官》
2012年第11期44-46,共3页
The Chinese Procurators
关键词
人力资源管理模式
管理模式改革
检察队伍
人事管理体制
干部管理模式
计划经济体制
经济社会
检察职能
分类号
D926.3 [政治法律—法学]
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中国检察官
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