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丽水市三措并举推进非公企业劳动争议调解组织建设

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摘要 一、加强宣传,提高认识。通过举办劳动争议调解员培训班、召开非公企业调解组织建设工作会议、主动上门指导企业劳动争议调解制度上墙、人员公示、程序公开等形式,加强对企业调解组织公开民主管理制度的宣传力度。
出处 《人力资源社会保障(浙江)》 2012年第6期34-34,共1页
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