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关于构建和谐企业的几点认识

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摘要构建和谐企业必须强化人文关怀强化人文关怀，就是要强化职工主体地位。把尊重人、理解人、关心人、促进人的全面发展作为工作的切入点．在满足职工中激励职工．在服务职工中引导职工，在帮助职工中教育职工，既解决思想问题又解决实际问题。要把切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在首位，

作者黄敏

机构地区福建三钢集团公司

出处《冶金企业文化》 2012年第3期36-37,共2页 Metallurgical Enterprise Culture

关键词和谐企业职工主体地位人的全面发展人文关怀思想问题职工群众利益问题尊重人

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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冶金企业文化

2012年第3期

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