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基于因子分析的上市公司业绩评价体系的构建——以沪市上市公司为例 被引量:6

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摘要 评价一个企业的业绩不应该仅仅依据利润表,那将导致企业的经营者采取短视行为,而应该更加关注企业的长期发展能力。按照资产负债观的理念,文章选取了上市公司业绩评价的单项指标,并基于因子分析法构建上市公司业绩评价模型,运用2009年数据分析,抽出收益质量评价的5个因子:真实性、现金保障性、持续性、成长性、安全性,并计算综合得分对沪市上市公司进行综合排名。通过实践检验,验证样本选取的方法和模型的结果。
作者 乔海燕
机构地区 太原工业学院
出处 《国际商务财会》 2012年第5期14-19,共6页 Finance and Accounting for International Commerce
基金 山西省社科联重点课题二等奖 项目编号Ssklzdkt2010085 项目主持:乔海燕 山西省上市公司高管薪酬与公司业绩的关系研究报告部分研究成果
  • 相关文献

参考文献4

  • 1乔海燕.山西省上市公司高管薪酬与公司业绩的关系研究报告[E].2011.
  • 2张治东.上海国资入壳sT雅砻[EB/OL].http://house.focus.cn/newscenter/disp-content.php?newsid.676480.
  • 3[EB/OL].http://guba.eastmoney.com/look,600301,10003872132htmk.
  • 4和讯网.西藏城投最新财务评估与行业、市场比较[EB/OL].http://stockdata.stock.hexun.com/600773.shtml.

同被引文献32

引证文献6

二级引证文献9

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