摘要
在我国国有大中型企业当中,各级党组织通过扎实的思想政治工作,发挥着促改革、促发展、保稳定等重要作用。但是,随着改革的深人和社会转型的加快,干群之间收入差距的拉大,企业员工的思想日趋多元化、复杂化,党的思想政治工作的作用越来越难以发挥,党组织对员工的思想教育工作越来越受到严峻挑战。在新形势下,如何把握党的思想政治工作的规律性,并在此基础上认真抓好员工的思想教育工作,进而促进企业又好又快发展,就成了摆在企业各级党组织面前的重大课题。
出处
《求实》
CSSCI
北大核心
2012年第A01期229-230,共2页
Truth Seeking