职工幸福指数与非物质激励机制的相关性研究

近几年,以幸福指数作为开发和管理人力资源的方法已经被越来越多的企业运用。从有关激励与幸福指数理论、提高职工幸福感的意义以及企业建立非物质激励机制等方面入手分析,以期对企业提升职工幸福指数和提高企业效益有所借鉴。