团队工作问题及应对策略探讨

列举了当今组织扁平化背景下团队工作中现存的困境,例如:团队中的群体懈怠、意见冲突、业绩衡量的公平性和成员之间的信任等问题,并分析了这些困境的成因和应对方案,在此基础上进一步提出建设高效团队的有关途径和方法,力图达到团队管理模式的较优状态。