洪泽干部提拔先“晒”廉

该县积极探索以新提拔干部为重点的干部廉政报告制度，建立健全干部自我约束机制。一是报告对象“全覆盖”。该县把任前廉政报告作为干部选拔程序中的必经环节，新提拔干部在考察期间，必须书面报告个人遵守廉洁从政等方面规定，没有报告的，一律不上会研究。将报告对象向中层干部延伸，并对掌管人财物等热点岗位干部实行定期报告。二是报告内容“横向延伸”。在重点报告个人廉洁从政等规定的同时，全面报告家庭成员执行廉洁自律有关规定，并详细报告个人及家庭房屋等重要财产情况。