坚持以人为本科学设置岗位

事业单位开展岗位设置管理工作，是事业单位人事管理的重大改革和创新。通过组织实施岗位设置管理工作的实践，阐述了事业单位岗位设置过程中，坚持以人为本、立足实情的理念，旨在论述抓住关键环节精心谋划，妥善处理建立制度和逐步规范、深化改革和维护稳定之间的关系，也为探索其他事业单位人事改革提供一些借鉴。