期刊文献+

浅谈中国式绩效管理 被引量:1

下载PDF
导出
摘要 绩效管理作为一种改善组织绩效的现代管理理论,其重要性已经得到国内外企业的普遍认同。然而中国企业的绩效管理状况却十分不理想,究其原因在于西方的绩效管理理论与中国企业的管理实践不相适应。
出处 《商情》 2012年第20期83-83,共1页
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献2

共引文献31

同被引文献4

引证文献1

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部