摘要
目的感染科是一个专业性强的科室,涉及多系统的疾病。环境危险性强,对护士的综合素质要求较高。但由于感染科的特殊性,人员调动频繁,每年都有新护士充实到科里来,对新护士的规范培训尤为重要。方法针对其特点,对2003~2011年我科新分护士35人,制定新护士培训方案和计划并实施。结果护士发生差错数下降,患者满意度明显提高。工作一年内全部通过护士注册考试,中专升大专9人,专升本已完成学业者19人,其他8人均专升本在读。结论通过系统规范化培训,才能使新分护士更快适应临床,培养出使患者更放心、更满意的护士。
出处
《中国现代药物应用》
2012年第11期130-131,共2页
Chinese Journal of Modern Drug Application