人力资源管理对企业发展的重要性

企业要想快速发展，就要不断取得新的突破，而且必须充分发挥人力资源战略管理的作用，才能在当前社会中占有竞争力。本文从工作实践出发，对企业人力资源管理进行了详细的分析。