金山软件薪酬结构分析

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摘要金山软件公司成立至今已经有十几年的时间了，在业内一直有着非常好的口碑，其员工对于公司的待遇满意度也较高。对于员工，金山一直都有自己独特并且适合于自己企业文化的薪酬制度。这使得公司内的员工积极性以及工作满意度都较高．公司一直处于一个快速发展的状况。本文将就金山软件的薪酬结构进行简单的分析．总结出其成功之处．

作者平晓楠

机构地区西南财经大学公共管理学院

出处《商情》 2012年第23期67-67,共1页

关键词金山薪酬结构薪酬管理

分类号 F426.67 [经济管理—产业经济]

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