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企业人才资源工作满意度分析
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摘要
本文通过对企业人才资源工作特点的分析,发现人才资源是企业的核心资源,在企业中起着举足轻重的作用。然而在现阶段,我国企业人才资源的工作满意度状况不是十分乐观,企业给予人才资源工作满意度方面存在严重问题。只有寻求切实可行的办法才能从根本上提高企业人才资源的工作满意度。
作者
毕锦波
机构地区
沈阳电力机械总厂人力资源部
出处
《科技信息》
2012年第20期486-487,共2页
Science & Technology Information
关键词
企业
人才资源
工作满意度
分类号
F275 [经济管理—企业管理]
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