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浅析管理沟通在企业激励中的运用
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摘要
在现代信息社会中,企业管理的本质和核心是沟通,管理的难题也是沟通的难度问题。管理沟通作为企业组织的生命线,对于企业的发展具有不容忽视的战略意义。随着知识经济的发展,管理沟通作为一种精神层面的激励愈来愈被广大企业员工所追求。文章试从管理沟通和激励入手,探讨管理沟通在企业激励中的运用。
作者
刘志忠
机构地区
安徽四创电子股份有限公司交通电子事业部
出处
《企业技术开发(中旬刊)》
2012年第4期3-4,32,共3页
关键词
管理沟通
激励
作用
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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企业技术开发(中旬刊)
2012年 第4期
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