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中小企业“用工荒”与大学生就业难就业结构性矛盾分析

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摘要 从中小企业自身因素、当代大学毕业生自身因素以及社会综合因素三个维度剖析了中小企业“用工荒”与大学生“就业难”的结构性矛盾原因,提出了应从改善中小企业就业条件、提高大学生自身能力、调整优化产业结构、增强高校专业设置与市场需求契合度等四个方面破解“两难”困境的路径选择。
作者 付万杰 车丹
出处 《中国电子商务》 2012年第8期232-232,共1页 E-commerce in China
  • 相关文献

参考文献3

  • 1李波平.“民工荒”成因研究综述[J].天中学刊,2011,26(1):59-64. 被引量:5
  • 2湖北省机冶建材工会.关于“招工难、就业难”问题的调查报黼OB/OL1http://jyje.acftu.org/tempiate/10001/f|le.jsp?aid-18445,2012-01-31.
  • 3陶利 王瑶君.试论当前“就业难”和“招工难”现象的原因及对策.学术论坛,1:255-256.

二级参考文献36

共引文献4

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