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简析企业人力资本管理的激励机制 被引量:1

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摘要 人力资源是现代企业的战略性资源,激励机制是人力资源的重要内容之一。企业管理的首要任务,就是引导和促使员工为实现组织目标做出最大的贡献,这就要求企业在人力资源管理中适当运用激励手段,"激励"已成为企业获取竞争优势战略的一种战略手段。只有建立和应用好激励机制,才能使企业在激烈的市场竞争中处于不败之地。
作者 张永利
出处 《科技视界》 2012年第15期228-229,共2页 Science & Technology Vision
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