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云式薪酬:员工激励的新引攀
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摘要
大型民营餐饮服务企业杰品轩集团的人力资源部经理李忆如最近有点烦..餐饮行业是个完全竞争行业,几乎没有任何的进入壁垒。杰品轩能有今天的江山全靠“先动优势”,说白了就是老板张超胆子大,头脑活,在90年代未的改革开放大潮中看到了商机,率先拉起了大旗,占下了市场的“地盘”。
作者
穆胜
出处
《清华管理评论》
2012年第3期78-82,84-86,88,89,共10页
Tsinghua Business Review
关键词
员工激励
人力资源部经理
薪酬
餐饮行业
竞争行业
服务企业
进入壁垒
先动优势
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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清华管理评论
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