新经济与企业人力资源管理创新

伴随经济危机的深入、扩大化,新经济与人力资源的管理备受关注。本文通过对新经济时代企业所需人才的类型和所应具备的素质的分析,来提高企业人力资源管理的整体水平,通过创新型的人力资源管理模式来提高企业在新经济时代的市场竞争力。