许昌电力系统农村电工招聘实施细则

第一条 农村电工择优聘用是实现农村电工统一管理、保证农电管理体制改革顺利进行的前提。为了保证这项工作扎实、稳妥的开展,根据上级有关文件精神,结合许昌电力系统实际,特制定本实施细则。 第二条 加强领导,建立健全组织。各县(市)局要有一名领导负责,建立考试考核委员会,统一领导本地区的考试考核聘用工作,保证该项工作顺利进行。 第三条 做好宣传发动工作。各县(市)局要结合本部门的实际情况,利用广播、电视和张贴招聘简章等各种形式进行宣传发动,在社会上造成一定的声势。