护士给药行为过失的相关因素分析

目的纠正护士不良的给药行为,减少给药差错,保证患者的用药安全。方法通过查阅我院给药差错的38例档案记录和事情经过,分析归纳护士给药行为过失的相关因素。结果导致护士给药行为过失的相关因素主要有凭主观印象给药、工作人员间的沟通不到位、护理管理系统缺陷及违反教学制度等。结论针对相关因素,规范护士给药行为,方能减少给药差错,提高护理质量。