浅谈电力党建思想政治工作

本文主要针对如何进一步改进和创新党建思想政治工作方法，将“不适应”转变为“适应”，增强企业党建思想政治工作考核评价机制的针对性和实效性，我们虽然也围绕企业改革的形势和中心工作进行了不断探索和创新，并创出了许多新途径、新方法，使党建工作有质的升华，有效地促进了企业的建设和发展。