英国政府绩效管理改革发展的启示与借鉴

英国是当代西方行政改革的先驱,也是政府绩效管理应用最广泛、技术最成熟的国家之一。自1979年起,英国政府对传统行政体制进行了一系列改革,在提高政府管理效率、转变政府职能、提供高质量的公共服务等方面取得了显著成效,给我国政府绩效管理提供了很多启示。借鉴英国等西方国家的成功经验,应将以经济指标为核心的绩效评估体系转变为以科学发展观为指导的综合性指标评估体系,克服单一经济指标的弊端,通过经济发展指标、资源环境指标、政治发展指标、国民生存与发展指标等全面指标的设置和考核,引导政府重视物质文明、精神文明、政治文明与社会文明的协调发展。