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浅析广州企业文化距离对企业战略制定的影响

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摘要 本文对企业文化距离的内涵进行了解析,阐述了企业文化距离研究与企业文化差异研究的关系及对企业战略制定的影响,并以广州汽车集团为例,进行了与合资企业本田、丰田企业文化理念的对比分析,提出企业文化建设建议:在企业行为文化的建设方面,重点应该放在培养员工忠诚度、鼓励创造积极性上;在物质文化建设方面,要通过展示广汽的新技术和新发展,扩大知名度,增强员工的自豪感;还要建立企业良好的服务形象。
出处 《新西部(中旬·理论)》 2012年第4期35-36,共2页 New Western
基金 广州市哲学社会科学规划基金项目"广州企业文化建设创新与战略匹配问题研究"成果(编号:10Y85)
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参考文献2

二级参考文献3

  • 1Fons Trompenaars ,Charles Hampden - Turner.《跨越文化浪潮》,陈文言译,中国人民大学出版社2005年版,第78-120页.
  • 2StephenPRobbins.《组织行为学》,孙健敏、李原译,中国人民大学出版社2005年版,第434-445页.
  • 3FonsTrompenaars,Peter Woolliams.《跨文化企业》,陈永倬译,经济管理出版社2007年版,第5-33页.

共引文献4

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