基于ERP的企业管理变革

回顾企业管理变革发展史，自19世纪后半叶以来，管理模式发生过两次重大变革。第一次在1895年，管理权与所有权分离，管理工作自成体系。第二次发生在20世纪20年代，其特点是强调集中管理权，重视中心部门的完整预算和控制体制，奠定了命令控制型“金字塔”结构管理思想的基础。