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试用期维权不要陷入误区

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摘要根据某省劳动行政部门针对2012年第一季度劳动合同纠纷的统计显示，因试用期发生的争执，79％来自于劳动者或用人单位的认识误区，而且主要反映在以下四个方面：

作者程成

出处《劳动保障世界》 2012年第7期27-27,共1页

关键词认识误区试用期维权劳动合同纠纷劳动行政部门用人单位劳动者

分类号 D923.8 [政治法律—民商法学]

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劳动保障世界

2012年第7期

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